반응형 출산전후휴가1 2025년 출산전후휴가 및 육아휴직 급여 총정리 출산과 육아로 인해 직장을 그만둬야 할까 고민하신 적 있나요?하지만 이제는 걱정하지 마세요! 출산전후휴가, 유산·사산휴가, 육아휴직 급여 제도가 있기 때문입니다. 고용보험에서 지원하는 이 제도들은 경력 단절을 방지하고, 안정적인 직장 복귀를 돕기 위해 마련되었습니다.이번 글에서는 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법을 쉬운 설명으로 풀어 드릴게요. 출산전후휴가 급여지원대상출산전후휴가를 사용한 여성 근로자고용보험에 가입되어 있고, 피보험 기간이 180일 이상인 경우지원내용출산전후휴가 기간총 90일(다태아는 120일) 휴가출산 후 최소 45일(다태아는 60일) 이상 확보되어야 합니다.출산전후휴가 급여액통상임금의 100% 지급지원기간은 다음과 같습니다.우선지원대상기업: 90일(다태아 120일) 전 기간 지원대규.. 2024. 12. 12. 이전 1 다음 반응형
